
1С:Кабинет сотрудника — ключ к быстрому переходу на КЭДО
Экспертный вебинар, на котором расскажем про онлайн-сервис «1С: Кабинет сотрудника» и как быстро и плавно перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО).
ПодробнееСогласно исследованию Лондонской школы экономики, организации, внедрившие программных роботов, только за первый год повысили ROI на 200%
Robotic process automation (RPA) — первая ступень на пути к искусственному интеллекту (AI) — меняет всю систему работы компаний. Предприятия внедряют RPA для автоматизации бизнес-процессов. RPA позволяет организациям и сотрудникам сфокусировать внимание на уникальных задачах путём исключения механических, рутинных задач, с которыми роботы справляются на отлично.
В этой статье автор разберёт, что такое роботизированная автоматизация процессов, почему IT-директорам следует внедрять и адаптировать эту технологию, и каким образом.
Neeraj Gokhale, CPO в Model N предлагает проиллюстрировать механизм работы RPA на примере отдела продаж. Работнику бэк-офиса поручено ввести данные о новых клиентах с прошедшей конференции в CRM-систему. Эта задача предполагает внесение данных в CRM-приложение: копирование данных, таких как имя, номер телефона, адрес электронной почты и другой соответствующей информации. Это рутинная и низкоинтеллектуальная задача, но имеющая высокую ценность для компании. И это прекрасная возможность для роботизации.
Робот имитирует процесс ввода данных, способен повторять эту задачу и справляется с ней гораздо быстрее и корректнее, чем человек. Программные роботы освобождают для сотрудников время для того, чтобы сфокусироваться на чех областях, где робот слаб: эмоциональный интеллект и суждение, взаимодействие с клиентами. В отличие от искусственного интеллекта или машинного обучения, которые могут быть натренированы принимать решения на основе неструктурированных входных данных, RPA базируется на правилах и не отклоняется от них.
Далее, автор рассказывает, почему организации следует рассмотреть вопрос о внедрении RPA. Согласно исследованию Лондонской школы экономики, организации, внедрившие программных роботов, только за первый год повысили ROI на 200%.
Преимущества технологии простираются за пределы впечатляющего ROI. Автоматизированные процессы исключают риск человеческой ошибки, улучшая соответствие требованиям организации и общую целостность данных. 86% компаний, внедривших RPA, говорят, что повышение производительности труда оправдало или превзошло их ожидания. Предположительный потенциал роста производительности труда колеблется от 10 до 40 % в зависимости от отрасли, размера компании и цифровой зрелости. Технология даёт возможность специалистам заниматься специфическими задачами, что улучшает взаимодействие с клиентом и удовлетворённость самих работников. Кроме того, технология повышает масштабируемость организации, поскольку сотни роботов могут быть обучены одновременно и внедрены тогда, когда это понадобится.
Внедрить технологию можно быстро и модульно, позволяя компаниям начать с малого.
Автор рассказывает, как организация должна реализовывать RPA. Как и любая предпринимательская инициатива, внедрение требует согласования систем, процессов и людей. Ниже приведены три ключевых аспекта внедрении RPA:
Крайне важно создать команду, которая будет координировать реализацию RPA, чтобы обеспечить надлежащую стандартизацию и коммуникацию. Если усилия по автоматизации будут предприниматься на разовой основе, выгоды от технологии будут ограниченными.
Далее, нужно понять, что не каждый процесс готов к автоматизации. Если нет чёткого стандартизированного процесса для конкретной задачи, робота нельзя будет запрограммировать для её выполнения. Таким образом, команда внедрения должна работать с соответствующими руководителями процессов, чтобы создать повторяемый, программируемый процесс для задачи.
Роботы требуют простой конфигурации, а не программирования. ИТ-директора и ИТ-специалисты должны использовать определённый подход, то есть принимать участие на раннем этапе и воспринимать технологию как средство, а не как помеху. Если ИТ-отдел эффективно управляет выбором программного обеспечения RPA, руководители бизнес-процессов могут безопасно применять его для достижения наилучших результатов, а компания в целом выиграет от согласованного и скоординированного внедрения RPA.
Отнюдь не заменяя сотрудников, RPA оснащает работников инструментами, которые сделают их повседневную деятельность проще, привлекательней, менее повторяющейся и, в конечном счёте, более ценной. С точки зрения бизнеса, RPA обеспечивает высокую рентабельность инвестиций и оставляет клиентов довольными.
Neeraj Gokhale, CPO, Model N
enterprisetech.com, 25 июля 2018
RPA (Robotic Process Automation) - это технология роботизированной автоматизации процессов, которая имитирует действия человека при работе с компьютерными системами. Роботы выполняют рутинные задачи, такие как ввод данных в CRM-систему, копирование информации и другие повторяющиеся операции, следуя строго заданным правилам без отклонений от алгоритма.
Согласно исследованию Лондонской школы экономики, организации, внедрившие RPA, демонстрируют рост ROI на 200% уже в первый год использования технологии. Потенциальный рост производительности труда составляет от 10 до 40% в зависимости от отрасли и уровня цифровой зрелости компании.
RPA эффективен для автоматизации стандартизированных повторяющихся процессов: ввод данных в CRM-системы, обработка заявок, перенос информации между системами, формирование отчетов. Технология подходит для задач с четкими правилами выполнения, где не требуется принятие сложных решений на основе неструктурированных данных.
Внедрение RPA включает три ключевых этапа: создание команды для управления процессом и обслуживания, определение процессов для автоматизации, настройка взаимодействия между системами для обмена данными. Важно начинать с небольших пилотных проектов и постепенно масштабировать успешные решения.
Да, IT-специалисты должны участвовать в проекте с самого начала. Они обеспечивают правильный выбор программного обеспечения, интеграцию с существующими системами, безопасность и масштабируемость решения. При этом настройка роботов не требует глубокого программирования и доступна бизнес-пользователям.
Офис NFP компании Первый Бит предлагает комплексные услуги по внедрению RPA для автоматизации процессов бэк-офиса. Наши специалисты проводят анализ бизнес-процессов, выбирают оптимальные решения, осуществляют настройку и обучение сотрудников. Мы помогаем достичь заявленного уровня ROI в 200% и значительно повысить производительность труда.
Офис NFP компании Первый Бит обеспечивает полный цикл сопровождения RPA-проектов: от первоначального внедрения до технической поддержки и развития решения. Наши эксперты помогают адаптировать роботов под изменяющиеся бизнес-процессы, масштабировать автоматизацию и обучать новых сотрудников работе с системой.

Экспертный вебинар, на котором расскажем про онлайн-сервис «1С: Кабинет сотрудника» и как быстро и плавно перейти на кадровый электронный документооборот (КЭДО).
Подробнее
Экспертный вебинар, на котором на примере реального проекта покажем, как внедрение RPA-роботов позволяет автоматизировать рутинные финансовые и бухгалтерские операции.
ПодробнееПредоставим слушателям знания о подсистеме учета и отчетности МСФО в «1С:Управление холдингом».
ПодробнееЦели курса: изучение возможностей программного продукта «1С:Управление холдингом» в части бизнес-процессов казначейства, формирование практических навыков самостоятельной настройки и управления процессами в прикладном решении.
ПодробнееЦели и задачи: дать слушателям системное представление о возможностях «1С:Управление холдингом» в части функционала, обеспечивающего формирование планов (функциональных и мастер-бюджетов), сбор факта, план-фактный и факторный анализ.
Подробнее
Курс ориентирован в первую очередь на представителей бизнеса, которые хотят получить представление о том, как продукт «1С:Управление холдингом» может помочь в решении задач бизнеса.
Подробнее
Цели курса: изучение возможностей программного продукта «1С:Управление холдингом» в части бизнес-процессов управления закупками, формирование практических навыков самостоятельной настройки и управления процессами в прикладном решении.
Подробнее
Основная цель курса: дать представление и научить пользоваться ключевыми возможностями типовой функциональности подсистемы МСФО в «1С:ERP. Управление холдингом» для целей ведения учета по МСФО и формирования управленческой отчетности.
ПодробнееЦель курса – предоставить слушателям знания о подсистеме МСФО системы «1С:Управление холдингом 8», дать навыки работы с подсистемой, достаточные для сдачи экзамена Специалист-консультант.
Подробнее
Цели курса: изучение возможностей программного продукта «1С:ERP. Управление Холдингом 8» по реализации бизнес-процессов бюджетного контроля, формирование навыков самостоятельной работы в системе и настройке типового функционала, а также знакомство с общими методическими аспектами бюджетного контроля.
ПодробнееООО «НФП ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ» ИНН 7714398686
2025 © Первый Бит | NFP - консалтинговая компания
ООО «НФП ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ» ИНН 7714398686
2025 © Первый Бит | NFP - консалтинговая компания