Какие 5 шагов позволят компании стать желанным работодателем для молодых?

  • Дата публикации: 25.08.2017

Портал HR-tv.ru провел опрос о том, какую стратегию необходимо выбрать компании, чтобы стать привлекательным работодателем для «молодой крови». Управляющий Партнер компании НФП Сергей Ложкин принял участие в обзоре и рассказал о своем видении.

В опросе, проведенном информационным порталом HR-tv.ru приняло участие множество представителей из самый различных секторов российского рынка. Среди них был и Управляющий Партнер компании НФП Сергей Ложкин.

Участникам был задан вопрос о том, какие шаги, на их взгляд, необходимо предпринять в построении стратегии привлечения в компанию молодых специалистов.

Сергей Ложкин, Управляющий Партнер консалтинговой компании НФП:

«Для того, чтобы быть интересными для молодых, важно поддерживать контекст активной организации, идущей в ногу со временем. Давать возможность почувствовать перспективы роста. Внедрять справедливое отношение к сотрудникам во всем: отношениях, оплатах. Основа должна быть понятной: за заслуги – поощрение, на промахи указывают. Внедрить систему наставничества, чтобы молодые специалисты не были оторваны от бывалых «старичков». И делать набор сразу нескольких молодых специалистов, чтобы им было с кем общаться на равных и участвовать в соревновательном процессе.

И, главное — чувство развития, которое приходит в бою. Должны быть нагрузка и поддержка, которые дают им возможность преодолевать трудности и чувствовать от этого удовлетворение».

Полная версия материала находится на информационном портале HR-tv.ru http://hr-tv.ru/piranhas/5-shagov-k-rabotodatelju-dlja-molodyh/

Теги
  • Продукты
  • Услуги
  • Школа NFP
  • О компании
  • Карьера
Оставить заявку на консультацию
Услуги
Школа NFP
Прошедшие и предстоящие события школы
Курсы и вебинары офиса NFP в декабре
Курсы и вебинары офиса NFP в декабре
Коллеги, приглашаем вас принять участие в курсах на базе УЦ 1С и бесплатных вебинарах офиса NFP компании Первый Бит, которые пройдут в декабре 2022 года!
05.12.2022
Завершился ноябрьский курс — Автоматизация МСФО в 1С:УХ 8
Завершился ноябрьский курс — Автоматизация МСФО в 1С:УХ 8
C 14 по 16 ноября 2022 на базе учебного центра 1С на Дмитровском шоссе, прошел курс «Автоматизация МСФО в 1С:Управление холдингом 8». Также слушателям был доступен онлайн формат участия. 4 человека в офлайн- и 15 человек в онлайн-формате получили новые знания о подсистеме учета и отчетности МСФО в «1С:Управление холдингом» и навыки работы с ней. «1С:Управление […]
22.11.2022
Курсы и вебинары офиса NFP в ноябре
Курсы и вебинары офиса NFP в ноябре
Коллеги, приглашаем вас принять участие в курсах на базе УЦ 1С и бесплатных вебинарах офиса NFP компании Первый Бит, которые пройдут в ноябре 2022 года!
11.11.2022
Предстоящие курсы и вебинары офиса NFP в октябре
Предстоящие курсы и вебинары офиса NFP в октябре
Коллеги, приглашаем вас принять участие в курсах на базе УЦ 1С и бесплатных вебинарах офиса NFP компании Первый Бит, которые пройдут в октябре  2022 года!
14.10.2022
Предстоящие курсы офиса NFP в сентябре
Предстоящие курсы офиса NFP в сентябре
Коллеги, приглашаем вас принять участие в курсах на базе УЦ 1С и бесплатных вебинарах офиса NFP компании Первый Бит, которые пройдут в сентябре 2022 года!
06.09.2022
Предстоящие курсы офиса NFP в августе
Предстоящие курсы офиса NFP в августе
Коллеги, приглашаем вас принять участие в в курсах на базе УЦ 1С  офиса NFP компании Первый Бит, которые пройдут в августе 2022 года!
03.08.2022
Завершился курс — Бюджетный контроль в прикладном решении 1С: ERP. УХ 8
Завершился курс — Бюджетный контроль в прикладном решении 1С: ERP. УХ 8
Старший консультант NFP Надежда Павлиогло провела курс по продукту «1С: ERP. Управление холдингом 8» в Учебном центре 1С №1 .
25.07.2022
Завершился курс — Автоматизация МСФО в 1С:УХ 8
Завершился курс — Автоматизация МСФО в 1С:УХ 8
Старший консультант NFP Артем Кондрашов провел курс по продукту «1С:Управление Холдингом» в Учебном центре 1С №1 .
21.07.2022