Кто будет вести проект
Команда проекта внедрения
На проект выделяется постоянная команда, а не «свободные руки на этой неделе». Состав
фиксируется в уставе проекта поимённо: замена ключевой роли — это протокол и согласование
с вашей стороны, а не письмо задним числом. Ниже — роли, которые закрывает наш проектный
офис, и зона ответственности каждой.
Каждый специалист по внедрению 1С:ERP в команде имеет действующие сертификаты «1С», а консультанты
закреплены за контурами: производство, финансы, склад и снабжение ведут разные люди с профильной
специализацией. Универсал, который «закрывает всё», на проекте такого масштаба — источник риска,
а не экономия.
Руководитель проекта
Единая точка ответственности за срок, бюджет и содержание. Ведёт план-график, реестр
рисков и изменений, проводит статусы с вашей проектной командой.
- Сертификация
- 1С:Специалист по управлению проектами — уточнить
- Загрузка
- весь проект
Архитектор решения
Отвечает за то, чтобы система осталась обновляемой и производительной: границы типового
функционала, схема расширений, архитектура интеграций, нагрузочные ограничения.
- Сертификация
- 1С:Эксперт по технологическим вопросам — уточнить
- Загрузка
- этапы 1–4
Методолог учёта
Модель учёта, схема калькуляции себестоимости, аналитики и статьи затрат, стыковка
регламентированного, управленческого и международного контуров.
- Специализация
- РСБУ, МСФО, управленческий учёт
- Загрузка
- этапы 1–3, приёмка
Консультанты по подсистемам
Производство, закупки и склад, продажи, казначейство, регламентированный учёт —
по одному профильному консультанту на контур, а не один универсал на всё.
- Сертификация
- 1С:Специалист-консультант
- Загрузка
- этапы 2–8
Разработчики
Реализация доработок расширениями, интеграции, обработки переноса данных, отчёты.
Каждая доработка закрывается протоколом тестирования по требованию ТЗ.
- Сертификация
- 1С:Специалист по платформе
- Загрузка
- этапы 4–5
Преподаватель ЦСО
Обучение ведут преподаватели Центра сертифицированного обучения «1С», а не консультанты
по остаточному принципу в последнюю неделю проекта.
- Статус
- 1С:Центр сертифицированного обучения
- Загрузка
- этап 6
Заглушка 5 · персонализация командыЧто нужно: заменить обезличенные роли на реальных людей — это главный
фактор E-E-A-T, и у большинства конкурентов в топе этого блока нет вообще.
- По каждой роли: имя, фото (портрет 380×460,
.u-fig--portrait),
ссылка на карточку в /team/, 1–2 сертификата с номером - Подтвердить формулировки сертификатов в карточках выше (сейчас в жёлтых плашках)
- Минимум: РП и архитектор с фото. Остальные могут остаться ролями
- Согласовать публикацию фото с сотрудниками
Со стороны заказчика нужна зеркальная команда: куратор проекта из числа топ-менеджеров,
владельцы участков и ключевые пользователи. Практика показывает, что проекты срываются
не из-за подрядчика, а из-за того, что согласовывать модель учёта оказывается некому —
поэтому мы фиксируем состав вашей команды в уставе наравне со своим.