Разработка и внедрение корпоративного учетного решения на базе 1С:Управление холдингом для ДЗО «АЛРОСА»
Разработка единого учетного шаблона для 9 ДЗО АЛРОСА на 1С:Управление холдингом.
Заказчик
"АЛРОСА" — лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская группа горнорудных компаний с государственным участием. Корпорация занимается разведкой месторождений, добычей, обработкой и продажей алмазного сырья. "АЛРОСА" добывает 95% всех алмазов России, ее доля в мировом объёме добычи алмазов составляет 27%.

Проблематика
Ситуация до внедрения решения
Перевод дочерних обществ (ДЗО) АЛРОСА на централизованную модель обслуживания по ведению регламентированного, налогового учета и казначейства в общий центр обслуживания (ОЦО) обусловил потребность в разработке единого учетного шаблона. ДЗО имели различную специализацию и исторически работали в различных учетных системах, включая зарубежные ERP. Методология учета была фрагментирована, что затрудняло консолидацию и унификацию процессов.
Основные проблемы
- Разрозненные учетные процессы в ДЗО с различной специализацией.
- Использование разных учетных систем, включая зарубежные ERP.
- Отсутствие единого учетного шаблона для централизации в ОЦО.
- Фрагментированная методология учета, заимствованная из зарубежных систем.
- Сложность консолидации и унификации данных для корпоративной отчетности.
Цель проекта
Разработка единого учетного шаблона для автоматизации бизнес-процессов бухгалтерского и налогового учета, учета по МСФО, казначейства, формирования управленческой отчетности и бюджетного контроля дочерних обществ (ДЗО) АЛРОСА с целью унификации и централизации процессов, сокращения издержек по составлению корпоративной отчетности, повышения управляемости и прозрачности учетных процессов, обеспечения перехода ДЗО на централизованную модель обслуживания по ведению учета.
Мне нужно также!
Задачи проекта
Разработать единый учетный шаблон для ДЗО АЛРОСА на базе "1С:Управление холдингом".
Обеспечить централизацию регламентированного, налогового учета и казначейства в ОЦО.
Автоматизировать процессы по РСБУ, налоговому учету, МСФО, казначейству, управленческой отчетности и бюджетному контролю.
Обеспечить переход с зарубежных ERP на "1С" для одного из ДЗО (ОЦО).
Разработать интеграционные механизмы с электронным хранилищем документов, СЭД, зарплатной системой и ERP.
Реализовать функционал по новым стандартам учета (ФСБУ 5/2019) и начислению резервов.
Решение
Ключевые особенности
- Масштаб и команда: Проект выполнялся 3 командами со стороны исполнителя и 4 командами со стороны заказчика. Максимальная численность — 56 специалистов "Первого Бита" и 70–80 специалистов "АЛРОСЫ". Сложность координации совместной работы стала уникальной особенностью проекта.
- Полностью удаленная работа: Проект практически полностью реализован удаленно — специалисты не выезжали на обследование, проектирование и разработку. Работа велась в 3 часовых поясах с разницей до 6 часов.
- Методологический партнер: Методологическим партнером выступила компания Deloitte. За управленческий учет и бюджетный контроль отвечала компания NFP.
- Интеграционные механизмы: Разработаны интеграции с электронным хранилищем документов (потоковое сканирование и передача в ОЦО), СЭД по договорному блоку, зарплатной системой (обмен справочниками, выгрузка данных, загрузка проводок) и ERP (обмен НСИ).
- Новые механизмы учета: Разработан функционал по ФСБУ 5/2019 "Запасы", начисление резервов по обесцениванию и сомнительным долгам с разделением по БУ и НУ, реализованы учетные принципы для сближения РСБУ с МСФО.
- Разделенный финансовый учет: Реализована модель "учет на местах" с отражением проводок в ОЦО.
Результат
Мы достигли поставленных целей и получили измеримые результаты
Бизнес-эффект
- Снижение трудоемкости подготовки отчетности по МСФО: не превышает 1 рабочий день после закрытия РСБУ.
- Менее 20% показателей в стандартных формах отчетности подвергается ручным корректировкам.
- Суммовой процент разницы ВГО между юридическими лицами — не более 1%.
- 0 просроченных платежей за счет автоматизированного контроля.
- Исключено заключение договоров без согласования в СЭД уполномоченным лицом.
- Исключено заключение договоров с превышением утвержденных лимитов без согласованных заявок.
- 0% корректировок КЛН благодаря прозрачности процессов согласования.
- Доступность информационной среды — не менее 95%.
- 100% инцидентов ИБ фиксируются в журнале регистрации событий системы.
Хотите похожий результат для вашего бизнеса?
Свяжитесь с нами, и мы обсудим, как наши решения могут помочь достичь ваших целей
Оставить заявку