г. Москва, ул. Малая Пироговская, д. 16

Точки роста операционной эффективности на базе процесса Закупок

  • Дата публикации: 10.02.2022

Доля стоимости закупаемых материалов, комплектующих и услуг в выручке различных компаний составляет от 20% до 70% в зависимости от профиля компании и оказывает определяющее влияние на себестоимость продукции и финансовый результат компании.

Построение и поддержание эффективной организации закупок – одна из ключевых задач в рамках проектов по повышению операционной эффективности. Стандартными действиями при оптимизации системы закупок являются аудит закупочных цен и их снижение любыми способами, внедрение тендерных процедур, централизация закупок. Реализация только этих мероприятий приводит к краткосрочным эффектам, например снижению цен на часть номенклатуры из группы по которой рассчитывался эффект, при этом за пределами этой группы уже могут возникнуть проблемы – повысятся цены, возникнут перебои с поставками и т.д.

Оптимизация системы закупок – это многоступенчатый, многомерный процесс, требующий комплексных решений во всех областях: бизнес-процессы, организационная структура, информационные системы, квалификация персонала и мотивация, стратегия организации и снабжения.

Стратегическое планирование закупок

Стратегия — это ключевой документ в управлении закупками. Максимальный эффект применения стратегии достигается, если постоянно ведется план/факт, анализ отклонений и пересмотр стратегических целей.

Стратегия закупок должна отвечать на следующие вопросы:

  • Цели по экономии средств компании при закупках;
  • Цели при управлении оборотным капиталом подразделения закупок;
  • Информационные технологии, которые будут использоваться при закупках;
  • Пути взаимодействия с поставщиками;
  • Развитие персонала подразделения закупок и мотивация.

В стратегию должны входить бюджет развития и план работ по реализации стратегии.

IT системы автоматизации и управления закупками

По важности информационные системы в процессе закупок стоят сразу после стратегии. Оперативный расчет потребности, учет складских остатков и прочие операции при формировании и выполнении плана закупок – все эти параметры должны быть вмонтированы в систему в соответствии с действующей стратегией и регламентами, разработанными на основании стратегии.

Для достижения максимальной эффективности процесса закупок влияние человеческого фактора со стороны менеджеров по закупке должно быть сведено к минимуму.

В настоящее время одними из наиболее часто применяемых систем по управлению закупками являются 1С:УХ и 1С:ERP.УХ.

1С ERP ЕРП Управление предприятием

1С: ERP

Продукт для улучшения производительности бизнеса при одновременном упрощении операций ...

1c ух 8

1С: УХ

Централизация процессов финансово-хозяйственной деятельности в холдингах.

1С: ERP. Управление холдингом

1С: ERP. УХ

Управление финансами, материальными потоками, персоналом и отношениями с контрагентами на всех уровнях

1С: Документооборот

1С: Документооборот

Решает задачи автоматизации учёта документов, взаимодействия сотрудников, контроля ...

Модель закупочной деятельности

Каждая компания сначала осуществляет разрозненные закупки, организованные в соответствующих подразделениях. Такая структура не позволяет консолидировать закупки по одинаковой номенклатуре и использовать весь закупаемый объем для достижения наиболее конкурентных условий при работе с поставщиками. При реализации закупочной стратегии компании полностью централизуют закупки, что, однако, не всегда является оптимальным вариантом – например, если в одном из региональных подразделений компании закупается уникальная (не востребованная другими подразделениями) номенклатура товаров.

На этапе внедрения инструментов стратегии закупок полная централизация может быть оправдана, но после внедрения и обучения персонала, необходимо передать такие закупки обратно в регионы. Для реализации таких систем может быть создана филиальная структура подразделения закупок, где центральный филиал определяет стратегию, является контролирующим органом, а также полностью осуществляет казначейские функции.

Модель закупок для каждой категории материалов или услуг выбирается индивидуально с учетом географии закупок и этапом реализации стратегии. При этом стратегией должна быть предусмотрена мотивация персонала на каждом этапе налаживания дисциплины закупок с соответствующими KPI по целям (ссылка на статью о мотивации).

Процессы управления закупками

Основной бизнес-процесс и подпроцессы закупки:

Процесс закупок начинается с планирования потребностей. Каждое подразделение планирует закупки в соответствии с своими потребностями с обязательным указанием сроков поставки и количества материалов/комплектующих/услуг, проверяется наличие свободных остатков на складах, уже заказанные товары/услуги у поставщиков, товары «в пути». В итоге появляется «чистая потребность» для закупки у поставщиков – товары консолидируют по номенклатуре и формируют план закупок.

Далее план закупок необходимо согласовать повторно с бюджетом и планом производства. Процедуры согласования потребностей с производством и бюджетом необходимы в том числе для расшивки узких мест процесса планирования потребности:

  • Механизмы резервирования материалов на складе под уже открытые заказы и проекты – в случаях, когда часть проектов приостановлена или отменена в ходе реализации, в резерве может остаться значительная часть материалов, при этом план закупок будет формироваться без учета этих материалов.
  • Согласование аналогов — зачастую в компаниях нет утвержденных и зашитых в систему таблиц аналогов по номенклатуре, а у менеджера по закупкам нет нужных знаний или мотивации для подбора– в этом случае будет принято решение о новых закупках, что фактически приведет к созданию неликвида на складе.
  • Несоблюдение выполнения очередности заказов — материалы, поступившие в производство на один заказ, используются при производстве другого заказа.
  • Финансовая дисциплина или лимитирование бюджета закупок – вопрос закупка минимальной отгрузочной партии решается каждый раз индивидуально (от закупки минимальной партии значительно превышающий план закупок до покупки точного количества товаров у розничного продавца, но со значительной ценовой надбавкой).

Если план закупок утвержден, но на ряд номенклатуры у компании нет действующих поставщиков, запускается процесс «От поиска поставщика до заключения договора». Данный процесс включает в себя анализ рынка, отбор поставщиков по параметрам, соответствующим стратегии закупок, проведение переговоров с поставщиками для достижения максимально выгодных условий, согласование типовых договоров и, если этого требует регламент, проведение итогового тендера на поставку.

После заключения договора следует ключевой в осуществлении закупок процесс «От заказа до оплаты». От того как выстроен и налажен этот процесс зависит конечный результат – выполнение плана закупок.

Основные вопросы, на которые нужно обратить внимание при построении этого процесса:

  • Сколько времени занимает длится процесс и как сократить это время?
  • Есть ли стандартные процедуры обработки типовых отклонений при поставке товаров/услуг таких как недопоставка, пересортица, прочие или каждый раз вопрос решается с привлечением руководства компании?
  • Сколько стоит одна процедура закупки и как снизить эту стоимость?
  • Информация о состоянии заказа доступна всем заинтересованным лицам своевременно? Если нет, что можно сделать, чтобы процесс был максимально прозрачным?

Итогом выполнения первых трех процессов является выполнение плана закупок – товары поставлены, услуги оказаны. Необходимо посчитать экономическую эффективность проведенных операций, убедиться в оптимальности запасов на складе и т.д. Процесс «Управление категориями» призван дать ответы на эти вопросы.

Процесс «Управление категориями» состоит из следующих процедур:

  • разделение всей закупаемой номенклатуры на категории – группы, по которым будут работать категорийные менеджеры;
  • оценка важности категории для компании, введение ключевых показателей эффективности (KPI) в соответствии с важностью категории, разработка планов работ по категориям;
  • Проверка и измерение KPI по категориям, корректировка планов работ.

Последним блоком в бизнес-процессе закупки является «Управление договорами». Данный процесс состоит из следующих процедур:

  • Управление создание договора – на этом этапе определяется процедура согласования договора. Традиционно упрощенная процедура согласования применяется для типового договора компании, согласование договора отличного от стандартного обычно занимает больший срок и требует жесткого контроля сроков согласования для обеспечения своевременности поставок.
  • Управление эффективностью – соответствие условий договора целям стратегии в части управления оборотным капиталом компании.
  • Управление изменениями в договорах – порядок внесения изменений и дополнений в действующие договоры.
  • Управление закрытием договора – инструкции для работы поставщика и покупателя, содержащие положения, например, о документах о неразглашении коммерческих тайн и прочей информации перед закрытием/расторжением договоров.

В рамках процесса «Управление договорами» создаются регламенты по заключению договоров, где для каждого согласующего определена зона ответственности с целью заключения договоров с поставщиками на максимально конкурентных условиях. Процесс требует создание в организации единого центра ответственности за договорную работу.

Управление закупками и поставщиками

Основные задачи управления взаимоотношениями с поставщиками

  • определение стратегических поставщиков;
  • определение целей при работе со стратегическими поставщиками;
  • определение поставщиков, которых нужно «выращивать» до уровня стратегического поставщика и разрабатывать соответствующую программу управления;
  • определение и измерение KPI для поставщиков для принятия решений о продолжении или прекращении сотрудничества с поставщиком.

Процесс управления взаимоотношениями с поставщиками

  • Ранжирование поставщиков – выделение стратегических поставщиков. Выполнение обязательств перед такими поставщиками обязательно. Программы управления взаимоотношениями должны быть направлены именно на этих поставщиков.
  • Разработка программ управления и процесс управления – введение KPI поставщика и разработка программы мероприятий, реализация которых поможет достичь или удержать KPI на требуемом уровне.
  • Оценка результатов – по итогам очередного выбранного периода необходимо подводить итоги работы с поставщиком и, например на основании уровня KPI , принимать решения о продолжении работы, возможных корректирующих мероприятиях либо прекращения работы с поставщиком.

KPI для поставщиков

  • коммерческие – риск несвоевременной поставки, возможности по снижению затрат;
  • поведенческие – оперативность решения проблем;
  • KPI взаимоотношений – встречи, вовлеченность персонала поставщика во взаимоотношения двух компаний.

Главная цель управления взаимоотношениями с поставщиками – снижение риска непоставки критически важной для компании номенклатуры товаров и оказания услуг. В случае хороших взаимоотношений компания получает возможность более точно предсказывать риски, связанные с поставками, и реагировать на них должным образом.

ЗАключение

Обострение конкуренции и рост цен заставляют российские компании всерьез задуматься о сокращении затрат. Около 50% резервов находятся в области закупок, остальные 50% можно найти в управлении, организации производства, логистике и других областях деятельности. То есть основной резерв — именно в оптимизации закупки.

Комплексный подход к выстраиванию функции закупки в компании позволяет достичь максимального результата. При этом как в построении бизнеса, так и в налаживании функции закупок приоритет имеет стратегия.

FAQ: Часто задаваемые вопросы

Какова доля затрат на закупки в выручке компании?

Доля стоимости закупаемых материалов, комплектующих и услуг в выручке компаний составляет от 20% до 70% в зависимости от профиля деятельности. Этот показатель оказывает определяющее влияние на себестоимость продукции и финансовый результат компании.

Какие стандартные мероприятия по оптимизации закупок существуют?

Стандартными мероприятиями являются аудит закупочных цен и их снижение, внедрение тендерных процедур и централизация закупок. Однако реализация только этих мер приводит к краткосрочным эффектам и требует комплексного подхода для устойчивого результата.

Что включает в себя стратегия закупок?

Стратегия закупок должна определять цели по экономии средств, управлению оборотным капиталом, используемые информационные технологии, пути взаимодействия с поставщиками, развитие персонала и систему мотивации. В стратегию также включаются бюджет развития и план работ по ее реализации.

Какие информационные системы используются для управления закупками?

Наиболее часто применяемыми системами являются 1С:УХ и 1С:ERP.УХ. Эти системы позволяют автоматизировать оперативный расчет потребности, учет складских остатков и другие операции при формировании и выполнении плана закупок.

Какие основные процессы включает управление закупками?

Основные процессы включают планирование потребностей, поиск поставщиков и заключение договоров, выполнение заказов и оплату, управление категориями и управление договорами. Каждый процесс требует четкой организации и контроля для достижения максимальной эффективности.

Как организовать управление взаимоотношениями с поставщиками?

Управление взаимоотношениями с поставщиками включает их ранжирование с выделением стратегических партнеров, разработку программ управления, установление KPI и регулярную оценку результатов. Основная цель - снижение рисков непоставки критически важной номенклатуры.

Где заказать разработку стратегии закупок для компании?

Офис NFP компании Первый Бит предлагает услуги по разработке комплексной стратегии закупок для компаний различных отраслей. Наши эксперты помогут определить оптимальную модель закупочной деятельности, разработать KPI для поставщиков и персонала, а также внедрить эффективные бизнес-процессы управления закупками.

Куда обратиться для внедрения систем автоматизации закупок?

Офис NFP компании Первый Бит специализируется на внедрении систем автоматизации закупок на платформах 1С:УХ и 1С:ERP.УХ. Мы обеспечиваем полный цикл услуг: от анализа текущих процессов до внедрения информационных систем, обучения персонала и дальнейшего сопровождения. Наши решения позволяют значительно повысить эффективность закупочной деятельности и добиться существенной экономии средств.

Связанные публикации

Связанные продукты

1С ERP ЕРП Управление предприятием

1С: ERP

Продукт для улучшения производительности бизнеса при одновременном упрощении операций ...

1c ух 8

1С: УХ

Централизация процессов финансово-хозяйственной деятельности в холдингах.

1С: ERP. Управление холдингом

1С: ERP. УХ

Управление финансами, материальными потоками, персоналом и отношениями с контрагентами на всех уровнях

1С: Документооборот

1С: Документооборот

Решает задачи автоматизации учёта документов, взаимодействия сотрудников, контроля ...

Курсы и вебинары NFP | Первый БИТ

Автоматизация финансового отдела и бухгалтерии: как RPA экономит 40+ часов рутины

Автоматизация финансового отдела и бухгалтерии: как RPA экономит 40+ часов рутины

Экспертный вебинар, на котором на примере реального проекта покажем, как внедрение RPA-роботов позволяет автоматизировать рутинные финансовые и бухгалтерские операции.

Подробнее
27 Январь 2026
Казначейство в 1С:УХ 8

Казначейство в 1С:УХ 8

Цели курса: изучение возможностей программного продукта «1С:Управление холдингом» в части бизнес-процессов казначейства, формирование практических навыков самостоятельной настройки и управления процессами в прикладном решении.

Подробнее
11 Февраль 2026
Бюджетирование в 1С:УХ 8

Бюджетирование в 1С:УХ 8

Цели и задачи: дать слушателям системное представление о возможностях «1С:Управление холдингом» в части функционала, обеспечивающего формирование планов (функциональных и мастер-бюджетов), сбор факта, план-фактный и факторный анализ.

Подробнее
18 Февраль 2026
Обзор прикладного решения 1С:УХ 8

Обзор прикладного решения 1С:УХ 8

Курс ориентирован в первую очередь на представителей бизнеса, которые хотят получить представление о том, как продукт «1С:Управление холдингом» может помочь в решении задач бизнеса.

Подробнее
26 Февраль 2026
Управление закупками в 1С:УХ 8

Управление закупками в 1С:УХ 8

Цели курса: изучение возможностей программного продукта «1С:Управление холдингом» в части бизнес-процессов управления закупками, формирование практических навыков самостоятельной настройки и управления процессами в прикладном решении.

Подробнее
02 Март 2026
Автоматизация подготовки отчетности по МСФО в 1С:ERP.УХ

Автоматизация подготовки отчетности по МСФО в 1С:ERP.УХ

Основная цель курса: дать представление и научить пользоваться ключевыми возможностями типовой функциональности подсистемы МСФО в «1С:ERP. Управление холдингом» для целей ведения учета по МСФО и формирования управленческой отчетности.

Подробнее
16 Март 2026
Бюджетный контроль в 1С:ERP.УХ 8

Бюджетный контроль в 1С:ERP.УХ 8

Цели курса: изучение возможностей программного продукта «1С:ERP. Управление Холдингом 8» по реализации бизнес-процессов бюджетного контроля, формирование навыков самостоятельной работы в системе и настройке типового функционала, а также знакомство с общими методическими аспектами бюджетного контроля.

Подробнее
26 Март 2026