ВНЕДРЕНИЕ МОДУЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Дистрибьютор оборудования для радиоэлектронной промышленности

 

Организовать работу по ежегодной аттестации сотрудников компании

Задачи:

  • Разработать методологию проведения анкетирования сотрудников по методике «360 градусов»
  • Описать методику оценки сотрудников по определенным компетенциям на основании справочных данных и результатов анкетирования
  • Реализовать автоматические процедуры расчета оценки сотрудников и соответствия профилю должности
  • Провести обучение сотрудников, подготовить учебные и методические материалы
  • Подготовить функциональные требования, дизайн под внедрение процесса на базе системы «1С: Зарплата и управление персоналом (КОРП)»

Результаты:

  • Проведена аттестация сотрудников компании (оценка проводилась для 300+ сотрудников)
  • По результатам оценки скорректированы профили должностей и грейды, внесены изменения в шкалы и методики расчетов оценки